ПРОГРАММА ТРЕНИНГА ВСЕ ВКЛЮЧЕНЫ Как собрать команду, где каждый звучит в полную силу
Превратите разнообразие в драйвер инноваций, а не в источник конфликтов. Навык, который делает вашу команду местом, где хотят работать
Проблема
В компаниях растёт культурное и поколенческое разнообразие, но менеджеры не умеют управлять им. Таланты уходят, команды распадаются на кланы
Что вы получите
✓ Инструменты выявления и преодоления собственных предвзятостей ✓ Модель инклюзивного лидерства (6 компонентов) ✓ Техники фасилитации встреч, где слышат всех ✓ Скрипты для пресечения микроагрессий и дискриминационных шуток ✓ План построения инклюзивной культуры в своём подразделении
Результат
Каждый сотрудник чувствует принадлежность и ценность
Уровень вовлечённости растёт на 20–30%
Идей от «тихих» участников становится больше
Уменьшается текучка среди представителей меньшинств
Улучшается репутация компании на рынке труда
Формат
1 день интенсив (теория + практика) Для руководителей всех уровней, HR-партнёров Группа до 14 человек Преимущественно офлайн
Хотите, чтобы каждый сотрудник звучал в полную силу?
